وهو يعني التحرك لايجاد فرق ايجابي في العالم من خلال السيارات.
تقرير الاستدامة
تقرير الاستدامة للعام 2015 - رقم 2
تتضمن القيم الاساسية قواعد السلوك للموظفين والمؤسسة بشكل عام. كما تُمثّل هذه القيم الثقافة التي نكافح من اجل ترسيخها والوعد الذي قطعناه على انفسنا وعلى المشاركين معنا. فنحن اصبحنا وحدة واحدة من خلال تقاسمنا القيم ذاتها، ومن خلال تطبيق هذه القيم بشكل مستمر في عمليات اتخاذ القرارات. وسوف تعمل كيا موتورز على مواجهة التحديات بشكل مباشر عبر التعاون والاحترام المتبادل عبر الوفاء بالعهود وتشجيع الموهبة والتنوع لبناء ثقافة مؤسسية متميزة. في عام 2011، وضعت مجموعة هيونداي موتور رؤيا مؤسسية جديدة تتضمن: "احترام الناس وممارسة ادارة بيئية سليمة تُعطي للقيم اقصى معانيها وتتبع نمواً متوازنا وتشاركيا مع الاطراف المعنية". وسوف تتعاون جميع فروع المؤسسة لتطبيق هذه الرؤيا ورفع مجموعة هيوانداي موتور عالميا الى مرتبة القمة بين شركات انتاج السيارات التي تقدّم لعملائها قيمة جديدة. وبهذه القيم الافضل التي نُوجدها عبر تجميع كفاءاتنا وقدراتنا، سنتمكن من تعزيز مصداقية شركائنا والمجتمعات المحلية والاسهام في استدامة الانسانية.
- رقم العنوان التاريخ الملف
- رقم10 اللقبتقرير الاستدامة للعام 2015 رقم 2 التاريخ2015-07-12
- رقم9 اللقبتقرير الاستدامة لعام 2015 رقم 1 التاريخ2015-04-04
- رقم8 اللقبتقرير الاستدامة لعام 2014 التاريخ2014-12-05
- رقم7 اللقبتقرير الاستدامة لعام 2013 التاريخ2013-03-18
- رقم6 اللقبتقرير الاستدامة لعام 2012 التاريخ2012-03-22
- رقم5 اللقبتقرير الاستدامة لعام 2011 التاريخ2011-03-18
- رقم4 اللقبتقرير الاستدامة للعام 2010 التاريخ2010-03-23
- رقم3 اللقبتقرير الاستدامة للعام 2009 التاريخ2009-03-18
- رقم2 اللقبتقرير الاستدامة 2016 التاريخ2016-05-25
- رقم1 اللقبتقرير الاستدامة 2015 التاريخ2015-04-04